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Depuis l’automne 2024, le comité Développement Durable (DD) de l’unité de recherche « Écosystèmes Aquatiques et changements globaux » (EABX), composé d’une quinzaine d’agents, se réunit tous les 3 à 4 mois. Sa mission est d’assurer l’amélioration continue du suivi et de la réduction de l’empreinte environnementale de l’unité, sans oublier d’intégrer les deux autres dimensions du développement durable que sont la responsabilité sociétale (sécurité, bien-être, qualité de vie et inclusion au travail, solidarité entre agents) et la performance économique (réduction des consommations d’énergie et de ressources).

Les 3 piliers du Développement Durable : l’environnement, le social, et l’économie (illustration issue du rapport du Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification - sur l’engagement RSE)
Les 3 piliers du Développement Durable : l’environnement, le social, et l’économie (illustration du rapport du Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification - sur l’engagement RSE)

Le comité DD entretient également des liens avec des réseaux partenaires externes tels que le groupe de travail Transition (Observatoire Aquitain des Sciences de l’Univers), l’Institut des transitions (Université de Bordeaux), le comité Énergie et le pôle Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) du Centre INRAE Nouvelle-Aquitaine Bordeaux ainsi que le Groupement De Recherche (GDR) engagé Labos 1point5 (soutenu par le CNRS, l’INRAE, l’ADEME, l’INRIA et Sorbonne Université).

L'engagement de longue date de l'unité EABX dans le développement durable se traduit de différentes manière. Elle est laboratoire pilote de l’initiative Labos 1point5, elle quantifie ses émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) afin de les réduire, elle est engagée dans la démarche Système de Management Environnemental (SME) et certifiée ISO 14001, elle mène des actions concrètes et elle informe et sensibilise l'ensemble de ses agents sur ce sujet.

Dans ce dossier

Laboratoire pilote de l’expérimentation Labos 1point5

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EABX était déjà investie depuis plus d’une décennie dans la thématique du développement durable. Dès 2014, un agent de l’unité a été identifié pour assurer le rôle de référent Bilan Carbone afin de contribuer à la production des bilans des émissions de gaz à effet de serre (BEGES) générés par EABX sur ses deux sites, situés à Cestas-Gazinet et Saint-Seurin-sur-l’Isle.

Volontaire dans la réduction des émissions de GES

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Les BEGES ont été effectués avec l’outil GES 1point5 pour les années 2019 et 2024.

Démarche SME et certification ISO 14001

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À la suite du BEGES réalisé sur l’année 2019, l’unité s’est engagée dans la démarche Système de Management Environnemental (SME) en 2022 et a été certifiée ISO 14001 en 2026.

Actions concrètes et collectives

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Des actions ont été proposées par le comité DD, validées par la direction et votées par le personnel.

Information, sensibilisation et apprentissage écoresponsables

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D’autres actions, ponctuelles ou spécifiques, se sont également tenues, dont certaines avec l’appui et les conseils des chargés de mission du pôle RSE du Centre Nouvelle-Aquitaine Bordeaux.

Date de modification : 13 juillet 2026 | Date de création : 13 juillet 2026 | Rédaction : AJ