Information, sensibilisation et apprentissage écoresponsables

Information, sensibilisation et apprentissage écoresponsables

D’autres actions, ponctuelles ou spécifiques, se sont également tenues, dont certaines avec l’appui et les conseils des chargés de mission du pôle RSE du Centre Nouvelle-Aquitaine Bordeaux.

• la Fresque du Numérique à l’occasion de l’assemblée générale d’EABX en fin d’année 2025 et à l’issue de laquelle plusieurs propositions ont été émises par les agents :

mise en place d’une politique commune en matière de comportements numériques responsables notamment pour ce qui concerne le suivi de l’impact environnemental des activités numériques, les achats du matériel informatique, la mutualisation des données et l’organisation de formations collectives (ex. Linux) ;

Une cinquantaine d’agents, aussi bien permanents que temporaires, s’était réunie autour de la Fresque du Numérique lors de l’assemblée générale d’EABX fin 2025
Une cinquantaine d’agents, aussi bien permanents que temporaires, s’était réunie autour de la Fresque du Numérique lors de l’assemblée générale d’EABX fin 2025

• l’atelier cuisine responsable afin de permettre aux participant.e.s de se réapproprier leur créativité, à partir de produits frais, simples et à bas coût à travers l'élaboration d'un menu qui a été ensuite partagé collectivement en invitant d’autres collègues à ce moment convivial autour de la cuisine ;

• l’atelier vélos sur site afin que les participant.e.s apprennent à entretenir et à effectuer quelques réparations mineures et courantes sur leur vélo, que celui-ci soit utilisé pour des déplacements domicile-travail, ou dans le cadre de l’activité hebdomadaire VTT organisée par l’Adas de la section locale de Cestas-Gazinet ;

• la participation de plusieurs membres à plusieurs webinaires et proposés par divers organismes (INRAE, CNRS, CoopEgal, École technique SME, Institut des Transitions de l’Université de Bordeaux, Labos 1point5) ;

• la consultation et la prise en compte des éventuels suggestions  relatives à des actions DD à mettre en place sur site ;

• la diffusion des procédures et des lignes directrices (ex. tri des déchets et emplacement des poubelles) ainsi que le partage des résultats des actions menées avec l’ensemble du personnel.